「おかしいな」と思いながら、今日も会議で頷いていませんか？
現代を生きる私たちは、知らず知らずのうちに「空気を読む呪い」にかかっています。波風を立てないよう曖昧に妥協し、心の中の違和感にそっと蓋をする——その小さな積み重ねが、組織を、そして自分自身を少しずつ蝕んでいるとしたら？
「経営の神様」松下幸之助氏の成功の原点は、意外にも13歳の丁稚奉公時代にありました。組織の末端にいた少年が、主人に向かって放った一言——「不正を許すような店にはいられない。辞めさせてください」。地位も経験も何もない少年の声が、18人の組織の空気を一変させたのです。
彼を動かしたのは、自分の損得でも感情的な怒りでもありませんでした。「何が正しいか」ただその一点だけでした。
本記事では、この原体験を軸に「正しさを貫くとはどういうことか」を徹底的に深掘りしています。なぜ私たちは「正しいとわかっていても実行できないのか」、「エゴからの反対」と「正義からの反対」は何が違うのか、そしてリーダーが沈黙することの本当のコストとは何か——。
読み終えた後、きっとあなたは明日の自分の「小さな選択」が変わります。
13歳の少年が植えた種が、百年後の私たちに届いています。
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